ה DNA בארגון שלך

מודעות עובדים

מודעות עובדים הינה המרכיב הקריטי בהגנה על מערכות ונתוני הארגון מפני איומים כמו הונאות פישינג, התקפות סייבר ודליפת מידע רגיש. עובדים שאינם מודעים לאיומים, עלולים להיות החוליה החלשה באבטחת המידע.

הדרכה בנושא מודעות אבטחת מידע, היא תהליך הטמעה של תרבות ארגונית ושל מודעות לסיכוני הסייבר לארגון, שיטות עבודה מומלצות ואפילו תאימות לתקנים ותקנות.
הכשרה מהירה, רלוונטית ומתמשכת לאורך תקופת עבודתו של עובד בארגון, היא הדרך הטובה ביותר להפוך את משתמשי הקצה
לקו ההגנה הראשון מפני מתקפות סייבר.

מודעות עובדים הינה המרכיב הקריטי בהגנה על מערכות ונתוני הארגון מפני איומים כמו הונאות פישינג, התקפות סייבר ודליפת מידע רגיש. עובדים שאינם מודעים לאיומים, עלולים להיות החוליה החלשה באבטחת המידע.

הדרכה בנושא מודעות אבטחת מידע, היא תהליך הטמעה של תרבות ארגונית ושל מודעות לסיכוני הסייבר לארגון, שיטות עבודה מומלצות ואפילו תאימות לתקנים ותקנות.
הכשרה מהירה, רלוונטית ומתמשכת לאורך תקופת עבודתו של עובד בארגון, היא הדרך הטובה ביותר להפוך את משתמשי הקצה
לקו ההגנה הראשון מפני מתקפות סייבר.

מה אנחנו מציעים :

פלטפורמת הדרכה ולמידה להגברת מודעות העובדים בהיבטי אבטחת מידע & צוות מקצועי לביצוע קמפיינים להדמיית מתקפות פישינג, לבדיקת מודעות העובדים וכן הדרכה של העובדים באמצעות סרטונים, לומדות, שאלוני ידע וגם הדרכות פרונטליות.

הדרכת עובדים

תרגילי פישינג

עבד וותד

מייסד ומנכ"ל

“החברה היא מרקם הלקוחות והעובדים שבה”

הדרכת עובדים

למה צריך לבצע הדרכות להגברת מודעות העובדים ?

זיהוי מתקפות פישינג – עובדים לומדים לזהות ולמנוע ניסיונות הונאה באמצעות דוא”ל, הודעות וואטסאפ/SMS, רשתות חברתיות וערוצי תקשורת ארגוניים, ובכך מצמצמים את הסיכון לפגיעות אבטחת מידע.
הגברת מודעות לאבטחת מידע – ההדרכה מחדדת את חשיבות השמירה על מידע עסקי ופרטי, ומסייעת ביצירת הרגלים נכונים לצמצום סיכונים.
הטמעת תרבות ארגונית אחראית – העובדים מבינים כי הם חלק ממערך האבטחה הארגוני ונוטלים אחריות אישית בשמירה על הנתונים והמשאבים הדיגיטליים.
שיפור תהליכי דיווח – תהליכי דיווח יעילים מאפשרים לעובדים לזהות ולדווח בזמן אמת על חשדות לאיומי סייבר, ובכך לתרום למניעת מתקפות.
עמידה בתקנות ותקני אבטחת מידע – הדרכות מסייעות לארגון לעמוד בדרישות רגולטוריות ובתקנים בינלאומיים, כגון ISO 27001, ולשמור על רמת אבטחה גבוהה בהתאם לדרישות החוק.

בביצוע הדרכות שוטפות לעובדים באמצעות סרטונים / לומדות / מבדקי ידע וגם הדרכה פרונטלית, תוכלו להגביר את מודעותם של העובדים לאיומי הסייבר החדשים ולהפחית את סיכוני אבטחת המידע בארגון.

תרגילי פישינג

למה חשוב לבצע תרגילי פישינג להגברת מודעות העובדים ?

שיפור יכולת הזיהוי של איומים – הדמיית מתקפות פישינג מאפשרת לעובדים לתרגל זיהוי של הודעות חשודות ולחדד את ההבחנה בין הודעות לגיטימיות להודעות זדוניות, ובכך להפחית את הסיכון לחשיפת מידע רגיש.
חיזוק התרבות הארגונית – תרגילים אלו מעבירים מסר ברור כי אבטחת המידע היא באחריות כל עובד בארגון, ומסייעים בהטמעת גישה פרואקטיבית להתמודדות עם איומים דיגיטליים.
שיפור תהליכי דיווח – התרגול מחזק את המודעות לחשיבות הדיווח על הודעות חשודות ומאפשר לעובדים להגיב מהר יותר וביעילות רבה יותר במקרה של מתקפה אמיתית.
עמידה בתקנות ותקני אבטחת מידע – תרגילי פישינג מסייעים לארגון לעמוד בדרישות רגולטוריות ותקנים מחייבים, כגון ISO 27001, ולוודא כי תהליכי אבטחת המידע מיושמים בפועל.

באמצעות תרגילים בדרגות קושי שונות וסימולציות מציאותיות, ניתן להפוך את העובדים לחומת ההגנה הראשונה של הארגון ולהקטין משמעותית את סיכוני הסייבר.

Call Now Button

מודעות עובדים

מה אנחנו מציעים :

עבד וותד

מייסד ומנכ"ל

הדרכת עובדים

למה צריך לבצע הדרכות להגברת מודעות העובדים ?

תרגילי פישינג

למה חשוב לבצע תרגילי פישינג להגברת מודעות העובדים ?

רוצים לשמוע עוד...? מלאו פרטיכם וניצור קשר בהקדם: